【危機】会社を出ていった人達の気持ちが分かったかも

仕事
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こんばんは~

先日発覚した、会社でのトラブルなんですが、

泥沼なことになっています・・・。

もう嫌。。。

現実逃避したい・・・。

抱えたままは良くないな~と思って、

一応、他の人にも相談してみたんですが、

こういう時って、周りも急によそよそしくなるよね(^^;

まあ、誰も巻き込まれたくないよね。

たぶん周りも解決策が分からないのもあると思う。

そんなん、私にだって解決は無理だよ~

はあ~~~

気が重いです。

トラブルが解決しないまま、年末年始の休暇を迎えるのが残念です。

このままだと重大な問題になるっていうことは、

私とか周りはわかっているんですが、

上司はあまりよく理解していないというか、

ちょっとのんびりしています。

私はといえば、

念のため、自分に否がないかどうかをしっかり確認しました 笑

そこ大事( ̄∇ ̄)

このまま問題を放置しておいたとしても、

私が直接的に非難されることはないかなと・・・。

ただ、上の人が責任を取らされるということになると、

さすがにかわいそうな気がするし、

恨まれそうだし、

今の体制の下で働くのは割と快適で、

上の人にも恩があるし、変わってほしくないので、

何とかしてトラブルを解決したいと思っています。

これは改めて思ったことなんですが、

こういうトラブルが起きたとき、

私がいる会社って、あんまりサポートし合う文化がないんですよね。

個人主義というか。

いままで、同期とかでストレスで会社を辞めたり、

休職したりする人がけっこういたんですけど、

周りのサポートがなかったことも一因なので、

辞めていった人達の気持ちがわかったかも、なんて思いました・・・。

トラブルは、依然として予断を許さない状況ですが、

できることをやるしかない!と思っています。

とりあえず、来年から本気を出します(・∀・)ノ

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